调整人事让品牌更接地气
除了在产品和营销上做出改变外，很多日系通过人事调整让品牌更接地气。去年，广汽集团完成了一次重要的人事调整，原广本副总经理閤先庆将全面负责讴歌国产，接任他的是原广丰副总经理郑衡。据接近广汽方面人士透露，“最主要的原因是广汽为了应对与本田的新业务合作，从广本抽调閤先庆负责讴歌国产后，处在收复失地的广本必须要有一个值得信任的人来负责销售，最好的选项是从量级相近、风格类似的旗下公司广丰同级调动。”
本月初，丰田汽车公司宣布将4月1日起，对中国本部的人事任命进行如下调整。据悉，丰田希望通过人员的调整更好的秉承“中国最重要”的信念，提升在华的整体发展形势。
2015年1月在华销量11.64万辆，同比增长22.2%。丰田则保持连续6个月销量增长，1月在华销量同比增长10.6%达9.47万辆。本田和马自达1月在华销量则呈现下降，其中本田销量为59065辆，同比下滑6.6%，马自达在销量同比下降11.7%至24538辆。不仅不同品牌的成绩高低有别，甚至同一品牌的两资公司的销售情况也迥然不同。其中，本田旗下的广汽本田销量增长11.6%达34406辆，东风本田销量则下降23.9%至24659辆。马自达旗下两合资公司的销量更是冰火两重天，一汽马自达销售8640辆，同比减少49.8%;长安马自达销售15898辆，同比增长50.4%。
